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要聞快報(bào)
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一對(duì)一溝通，面對(duì)面交流，實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)——“總經(jīng)理接待日”東部公司專場(chǎng)活動(dòng)
2018-04-26
4月24日下午，集團(tuán)2018年度第一期“總經(jīng)理接待日”活動(dòng)如期而至。集團(tuán)副總經(jīng)理、總工程師王忠平在錢江公司會(huì)議室接待了來自東部各單位的6名基層員工代表，認(rèn)真聆聽了他們的心聲，為大家解疑釋惑。
王忠平與每位來訪員工一對(duì)一面談，鼓勵(lì)員工暢所欲言。大家敞開心扉，圍繞企業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)、薪酬改革等員工普遍關(guān)心的問題，提出了自己的見解。針對(duì)大家所提出的生活方面的問題，王忠平與員工代表深入探討交流，并逐一解答，樸實(shí)的作風(fēng)和親切的話語讓來訪代表們放下顧慮，知無不言言無不盡，現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松又熱烈。針對(duì)工作中的困惑疑慮，王忠平認(rèn)真聆聽，不時(shí)對(duì)具有專業(yè)性、技術(shù)性的問題做進(jìn)一步了解與探討，并對(duì)員工提出的頗具創(chuàng)造性的建議大加贊賞。王忠平坦言，集團(tuán)高度重視企業(yè)民主管理工作，正是有了大家的這些意見和建議，公司的建設(shè)才會(huì)越來越好，歡迎大家在今后不論是遇到工作或生活等方面的問題都可以向他反映，或直接來他辦公室“吐槽”。后續(xù)，這些問題將統(tǒng)一整理提交給相關(guān)職能部門予以處理反饋。
集團(tuán)堅(jiān)定實(shí)施“總經(jīng)理接待日”制度，旨在為員工創(chuàng)造一個(gè)有話敢說，有話能說，有問題能解決的渠道，從而更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)改善、不斷進(jìn)步、順利開展。第二期“總經(jīng)理接待日”將于下月開展，為全體員工搭建立體式與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的平臺(tái)，讓員工們更深切地感受到公司給予的最為實(shí)際的關(guān)懷。