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集團公司于3月中旬全面啟動年度干部選聘工作，共提拔干部8名、輪崗交流9名。此次干部選聘，旨在增強干部隊伍生機與活力，多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，切實提高干部綜合能力素質(zhì)，營造“想干事、能干事、肯干事、善共事、干成事”的良好氛圍，努力打造一支“能力素質(zhì)筑底氣”的杭燃干部隊伍。4月18-26日，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊前往杭天公司、工程公司、能源公司、建德杭燃、淳安杭燃、錢江公司進行干部任命宣布，并要求認真做好工作交接，盡快轉(zhuǎn)換角色，投入工作。